■모집부문

모집부문	상세내용
조직 진단 및 제도 기획	담당 업무 · 조직 진단 및 설계 └ 조직 진단 기반 이슈 및 현안 분석 └ 조직 구조 및 R&R 설계 · HR제도 기획 └ HR전략에 따른 제도 기획 및 변화 관리 활동 └ HR Analytics 기반 인사이트 도출 및 제도 개선 지원 자격 · 학사 이상의 학위 보유하신 분 · HR 관련 경험 5년 이상 보유하신 분 · 해외여행 및 비자 발급요건에 결격 사유 없는 분 (남자의 경우, 병역 필 또는 면제인 분) 우대 사항 · 관련 전공 석사 학위 이상 혹은 HR 컨설팅펌 경력 보유하신 분 · 데이터 분석, 보고서 작성, 커뮤니케이션 역량 보유하신 분

모집부문

상세내용

조직 진단 및 제도 기획

담당 업무

· 조직 진단 및 설계

└ 조직 진단 기반 이슈 및 현안 분석

└ 조직 구조 및 R&R 설계

· HR제도 기획

└ HR전략에 따른 제도 기획 및 변화 관리 활동

└ HR Analytics 기반 인사이트 도출 및 제도 개선

지원 자격

· 학사 이상의 학위 보유하신 분

· HR 관련 경험 5년 이상 보유하신 분

· 해외여행 및 비자 발급요건에 결격 사유 없는 분 (남자의 경우, 병역 필 또는 면제인 분)

우대 사항

· 관련 전공 석사 학위 이상 혹은 HR 컨설팅펌 경력 보유하신 분

· 데이터 분석, 보고서 작성, 커뮤니케이션 역량 보유하신 분

■전형방법

지원서 접수 서류전형 및
인성검사 면접전형 채용검진 및
처우협의 최종합격
/ 입사

입사지원서의 내용이 사실과 다른 경우 합격이 취소되거나, 채용전형에 불이익이 있을 수 있습니다.
국가보훈 취업지원 대상자, 장애인 등에 대하여 관련 법령에 의거 우대합니다.
지원 시점부터 채용 전 과정에 걸쳐 전/현 직장의 영업비밀을 침해하는 일이 없도록 유의 바랍니다.
기재사항에 대한 증빙서류는 필요 시 요청할 예정으로, 제출서류는 ｢개인정보보호법｣ 및
『채용절차 공정화에 관한 법률』에 의거 반환 및 파기 예정입니다.
전형이 진행 중인 경우, 당사 타 공고에 중복지원 불가합니다.
EX) [품질]직무 채용전형 진행 中, [품질]직무 내 타 공고 중복지원 불가
[품질]직무 채용전형 진행 中, 타 사업부 내 공고 중복지원 불가
단, 전형이 종료된 이후(전형포기 및 탈락)에는 당사 타 공고에 지원이 가능합니다.
※ 전형포기 : 본인 의사로 전형 포기 시, 전형포기 의사를 밝힌 시점부터 타 공고 지원 가능합니다.
※ 탈락 : 전형 결과 발표에서 불합격 통보를 받은 경우, 불합격 통보 시점부터 타 공고 지원 가능합니다.
✔ 문의사항은 당사 채용 홈페이지의 [MY 〉 1:1 문의하기] 페이지를 이용해주시기 바랍니다.