■모집직종 및 정의

일반전문계약직(기술직)
- 연구사업을 원활히 수행하기 위해 원칙적으로 1개 사업 예산의 범위 내에서 일정기간 고용되고 당해 연구사업종료 또는 고용계약기간 만료와 동시에 계약이 해지되는 인력

■모집분야 개요

모집분야	모집내용
A1. GPU 기반 초고성능컴퓨터(HPC) 사양산정, 구축 및 성능평가 A2. 고신뢰도 해석 코드 형상 관리 및 품질보증 A3. 인공지능 시뮬레이션 모델 최적화 B1. 종합사업관리 B2. 정보보안(정보시스템 및 정보보호시스템 운영) B3. NSSS 상세설계 및 기기제작 공정관리 B4. 특수인양장비 기구부 설계시험	직종 : 일반전문계약직(기술직) 학력 : 제한 없음 전공 : 제한 없음 필수자격 : 제한없음 근무지 : 대전
B5. 해양원자력시스템 시운전 및 시험평가	직종 : 일반전문계약직(기술직) 학력 : 제한 없음 전공 : 제한 없음 필수자격 : 제한없음 근무지 : 대전 → 감포^*

^*B5. 모집분야는 경주(감포) 근무 예정이나 현재 원자로 건설을 진행 중이며, 본격적인 시운전 및 시험평가 업무가 시행되는 시점(27.6. 예정) 까지는 대전 본원에서 근무하되, 이후에는 경주감포) 근무로 발령 예정임(단, 건설일정에 따라 경주(감포) 발령일은 변경될 수 있음)
※ 대전(본원) 근무자의 경우 향후 연구원 사정에 따라 분원 소재 지역(예정지역 포함) 등으로 근무지 변경 가능
※ 한국원자력연구원의 주요 임무 및 기능 (한국원자력연구원 홈페이지 참조: http://www.kaeri.re.kr)
※ 본 채용공고 내 모집분야에 대한 중복지원 불가
※ 모집분야별 근무지 및 직무기술서 확인 필수
※(직무기술서상 필수 자격) 해당 자격, 면허, 경력, 경험을 소유한 자만 지원 가능
※ (직무기술서상 관련 자격) 해당 자격, 면허, 경력, 경험이 없는 경우에도 지원이 가능하나, 해당 자격, 면허, 경력, 경험 소유자를 선호

■임용예정일 및 계약기간

임용예정일: 2025.5.1.
※ 임용예정일은 기관 사정 등에 따라 변경될 수 있음
※ 부득이한 사정으로 임용일 연기 필요시 인사담당자와 사전 협의를 통해 조율 必
계약기간: 2025.5.1.~ 2028.4.30.
※ 연구원의 정년은 만 61세로, 계약기간 내에 정년 도달 시 계약기간은 정년까지로 함
※ 계약종료시점 도래 시 원규에 의거, 소정의 절차를 거쳐 총 사업기간 내에서 계약 연장 여부 결정

■결격사유

국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 1에 해당하는 자
법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에서 정한 비위면직자 등 취업제한자
국가과학기술연구회, 소관 출연(연) 및 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
병역의무를 기피한 사실이 있는 자

■응시자격

상기 열거된 결격사유에 해당하지 않는 자
남자는 병역필, 면제자, 제대군인지원에 관한 법률에 따른 제대예정군인(전역예정일 전 6개월 이내에 채용시험에 응시하는 경우)
^*종합면접심사일부터 기산
※ 현재 전문연구요원 근무 중으로 전직이 가능한 자도 지원 가능(단, B5 모집분야는 감포 발령 전 병역을 마칠 수 있는 경우에 한함)
성별이나 연령에 따른 응시자격 제한 없음 (단, 연구원 정년 만61세 이내인 자에 한하여 지원 가능)
입원일 기준 국가연구개발사업 참여 제한이 없는 자
임용예정일로부터 정상근무가 가능한 자

■전형방법

응시원서
접수 서류심사
합격자 발표 종합면접심사 신체검사,
신원조사 등* 최종 합격자
발표

*신체검사, 신원조사, 비위면직자 등 서류접수
※ 전형일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 연구원 채용 홈페이지 공지사항 게시 및 개별 안내 예정
자세한 사항은 홈페이지를 참고해주세요
■제출서류
자세한 사항은 홈페이지를 참고해주세요

■접수기간 및 방법

접수기간 : 2025년 2월 18일(화) ~ 2025년 3월 5일(수) 16시 00분 00초까지 접수분에 한함
※ 입사지원 마감시간에 임박한 경우 다수 지원자 동시접속으로 시스템이 불안정할 수 있으며,
접수기간은 연장하지 않으니 시간적 여유를 두고 지원서를 제출하기 바랍니다.
시스템 불안정으로 인한 미제출 등 불이익에 대한 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
접수방법 : 한국원자력연구원 채용 홈페이지
기타문의 : 연구원 채용 홈페이지 문의사항 게시판 또는 이메일(insa@kaeri.re.kr)을 통하여 문의

■우대사항

아래에 열거된 사항 중 하나에 해당하는 자가 이를 입증할 수 있는 증명서 제출 시 관련 법령 및 연구원 별도 지침에 의거하여 가점을 부여함
- 법령에 따른 취업지원대상자* : 전형별 가점 5% 또는 10%
- 장애인 : 서류전형에 한하여 가점 10%
- 여성과학기술인 : 서류전형에 한하여 가점 5%
* 아래 법령에 따른 취업지원대상자에 한해 가점을 부여하며, 관련 법령에 의거 전형별 평가점수가 40점 미만인 경우에 가점 미적용하고, 3인 이하 모집분야의 경우 가점 미적용 함(단, 응시자 수가 선발예정인원 이하인 경우 그러하지 아니함)
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조
- 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조
- 「5·18민주유공자예우 및 단체 설립에 관한 법률」 제20조
- 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조
- 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조
- 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의
※ 여성과학기술인의 경우에는 별도 증명서를 제출하지 않아도 됨
※ 가점사항이 중복될 경우에는 본인에게 유리한 것 하나만 가산함
※ 응시원서 작성 시 우대 대상자 해당여부 항목을 체크하지 않을 경우 이후 입증서류를 제출하더라도 가점 미부여를 원칙으로 하므로
해당자는 반드시 체크여부 확인 요망
※ 우대 대상이 아님에도 해당으로 선택하여 가점을 받은 경우 추후 불합격 처리됨
※ 본인이 우대사항에 해당되는지 판단이 모호한 경우, 사전에 연구원 채용 홈페이지의 채용 QnA 게시판을 활용하여 해당여부 확인

■기타사항

가. 블라인드 채용 및 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 관련

우리 연구원은 국가직무능력표준(NCS)을 기초로 하여 모집분야별 직무기술서를 게시하며, 블라인드 채용에 따라 편견이 개입될 수 있는 차별적 인적정보를 요구하지 않음
블라인드 채용에 따라 입사지원서, 자기소개서 작성 및 면접 시 직·간접적으로 인적사항을 입력, 노출 또는 언급할 경우 감점 또는 불합격 등 불이익을 받을 수 있음
※ 블라인드 채용에 따른 기재금지 사항: 성별(병역 관련 사항 포함), 생년월일(연령), 출신지역, 가족관계, 신체적 조건(키.체중·용모) 등 직·간접적 인적사항 기재 금지
※ 입사지원서 작성을 포함한 채용전형 전 과정에서 블라인드 채용 관련 특정 사항의 기입 또는 언급이 가능한지 불확실한 경우, 반드시 사전에 연구원 채용 홈페이지(https://kaeri.recruitment.kr)의 "채용 QnA"를 통해 가능여부를 확인하여야 하며 미확인으로 인한 불이익에 대한 책임은 지원자 본인에게 있음
우리 연구원에서는 과기정통부 소관 연구개발목적기관 채용 기준을 준수하여, 전문계약직 등 연구인력에 한해 학위취득기관 및 연구수행 기관 경력(출신 연구실, 지도교수명 등)을 수집
- 학위취득기관 및 연구수행기관(연구실) 경력 수집 사유 : 지원자의 전공 및 연구분야와 직무수행분야와의 직무적합도 검증
※ 상기 수집된 정보는 연구수행 관련 정보로 심사위원에게 제공될 수 있으며 수집된 정보는 채용 기초자료로 활용될 수 있음

나. 불합격 및 채용취소

본 채용공고 내 모집분야에 대한 중복지원은 불가하며, 중복지원 시 불합격 처리함
응시원서, 제출서류에 허위사실이 있는 경우 또는 학위, 경력 등을 고의로 누락하는 경우 합격을 취소함
채용에 관한 부당한 청탁, 압력, 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 통해 채용에 합격한 자는 합격을 취소하며 향후 응시를 제한함
국가과학기술연구회, 소관 출연(연) 및 공공기관에서 최근 5년 이내 비위행위로 면직한 경우가 확인되는 경우 합격 또는 임용을 취소함
우대 대상이 아님에도 불구하고 우대 대상으로 체크하여 가점을 받은 경우 불합격 처리함
신원조사 결과 특이사항이 있는 자는 내부 규정에 의하여 적격여부를 판단하며, 부적격 판정 시 불합격 처리함

다. 불합격자 이의신청, 채용서류 반환 등

최종합격자 발표일로부터 15일간 상기 연구원 인사담당자 이메일을 통해 이의신청이 가능하며, 예외사유가 아닌 경우에 한해 내용 검토 및 답변 처리
※ 예외사유: 채용시험과 무관한 질의, 개인정보, 지적재산권 등 타 법령에 저촉되는 경우, 기타 이에 준하는 사항
연구원의 요청에 따라 오프라인으로 제출한 서류는 채용 여부 확정일로부터 14일 이내에 청구 시 청구일로부터 14일 이내 반환함
(단, 채용 불합격자에 한하여 청구 가능하며 청구 가능일이 지난 채용서류는 일괄 파기)
※ 청구방법: 첨부된 채용서류 반환청구서를 작성하여 연구원 인사담당자 이메일로 청구(insa@kaeri.re.kr), 자세한 사항은 첨부파일 참고

라. 기타사항

모집분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
제출서류를 완비한 응시자에 한하여 원서접수가 가능하며, 온라인으로 제출한 서류는 반환하지 않음
외국인과 복수국적자의 경우 지원은 가능하나 보안·기밀 업무의 경우 임용에 제한이 있을 수 있음
원전감독법 및 공직자윤리법 상 퇴직공직자의 취업제한 혹은 취업심사대상자에 해당하는 자는 종합면접심사 합격 이후 당사자가 공직자
윤리위원회 승인을 받아야 하며, 승인 미취득 시 채용을 취소할 수 있음
종합면접심사 합격자가 입원포기 또는 합격취소 시 예비합격자 중 차순위자 순으로 추가 합격자를 선정할 수 있음
※ 예비합격자 해당 여부는 종합면접심사 합격자 발표 시 대상자에게 개별 통지 예정
지원서 접수 시 입력착오 등으로 인한 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음
전형단계별 합격자 조회 등 채용관련 상세정보는 연구원 채용 홈페이지(https://kaeri.recruitment.kr) 참조
급여수준은 연구원 내부규정에 따르며, 선택적 근무시간제 등의 복무사항은 정규직과 동일하게 적용
기타 문의사항은 연구원 채용 홈페이지(https://kaeri.recruitment.kr)의 "채용 QnA"를 통해 문의

■모집직종 및 정의

■모집분야 개요

■임용예정일 및 계약기간

■결격사유

■응시자격

■전형방법

■제출서류

■접수기간 및 방법

■우대사항

■기타사항

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