■모집부문

모집부문	상세내용
[경력] 사내노무사(ER담당)	담당 업무 및 역할 · 노사 관계 전략 수립 및 실행 · 노동 관련 법규 대응 및 사내 규정 제/개정 · 징계 및 노동 관련 소송/진정 이슈 대응 · 노무 관련 이슈 모니터링 및 개선방안 수립 · 임직원 노무 상담 및 고충처리 지원 자격요건 · 학사 이상 · 공인노무사 자격증 보유자 · 관련 경력 5년 이상 (노무 관련 실무) or 노무사 취득 후 경력 3년 이상 · 노동법에 대한 전문적인 지식과 실무 적용 능력 우대사항 · 1000명 이상의 CDMO/제약/제조업 노무 업무 경험자 · 단체교섭 및 협약 관리 업무 경험자 · 노동법 관련 학위(석사 이상) 보유자 · 노사관계 개선 프로젝트 수행 경험자 · 영어 능통자

모집부문

상세내용

[경력] 사내노무사(ER담당)

담당 업무 및 역할

· 노사 관계 전략 수립 및 실행

· 노동 관련 법규 대응 및 사내 규정 제/개정

· 징계 및 노동 관련 소송/진정 이슈 대응

· 노무 관련 이슈 모니터링 및 개선방안 수립

· 임직원 노무 상담 및 고충처리 지원

자격요건

· 학사 이상

· 공인노무사 자격증 보유자

· 관련 경력 5년 이상 (노무 관련 실무) or 노무사 취득 후 경력 3년 이상

· 노동법에 대한 전문적인 지식과 실무 적용 능력

우대사항

· 1000명 이상의 CDMO/제약/제조업 노무 업무 경험자

· 단체교섭 및 협약 관리 업무 경험자

· 노동법 관련 학위(석사 이상) 보유자

· 노사관계 개선 프로젝트 수행 경험자

· 영어 능통자

■전형절차

서류전형 SKCT 면접
(1차/2차) 검진 처우협의 입사

접수기간 : 2025년 02월 05일(수)~2025년 03월 04일(화) 23:59
※ 정확한 마감일정은 반드시 홈페이지를 참고해주세요
접수방법 : 본사 홈페이지 지원

근무지 : 세종 (근무지는 회사 내부 사정에 따라 변동될 수 있습니다)
현재 진행중인 SK바이오텍 채용 전형과 중복 지원은 불가합니다.
해외 여행에 결격 사유가 없는 분만 지원 가능합니다.
보훈 대상자 및 장애인 등 취업보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
입사지원서 내용이 사실과 다를 경우 합격(입사)이 취소될 수 있습니다.
본 공고는 인재 선발 완료 시 조기 마감될 수 있으며, 필요 시 모집 기간이 연장될 수 있습니다.
입사 후 3개월의 시용 기간을 적용하며 평가에 따라 시용 기간이 연장되거나 채용이 취소될 수 있습니다.
SK바이오텍은 채용 과정에서 타사의 영업비밀 보호를 위해 최선을 다하고 있습니다. 경력 지원자께서는
전/현 직장의 영업비밀을 침해하지 않도록 유의해주시기 바랍니다. 만약 타사의 영업비밀 침해가 확인될 경우,
채용이 취소될 수 있습니다.