평균연봉 1억 이상! 정유업계 평균연봉 전격비교 가상 바카라비교

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24-06-19

고연봉으로 잘 알려져 있는 국내 대표 정유사 4사S-OIL, GS칼텍스, SK이노베이션, HD현대오일뱅크의 평균연봉 중 최고 연봉은 어디일까요? 정유업계의 연봉 수준이 높은 이유 중 하나는 근속년수가 길기 때문이라고 하는데요. 직원들의 직장 만족도를 높여주는 복지제도와 현직자 평가까지 함께 확인해보시죠!



💸정유업계 평균연봉 TOP4💸

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평균연봉 순위는 각 가상 바카라의 사업보고서 정보를 반영하여 업데이트했습니다.


✔️1위 S-OIL: 1억 7,200만 원

1위는 평균연봉이 무려1억 7,200만 원의 S-OIL이 차지했어요. S-OIL은 정유업계 내에서도 대규모 정제시설, 안정적인 내수 유통망 등을 기반으로 견고한 지위와 사업 경쟁력을 보유하고 있어요. 2024년에는 석유화학 사업 확장을 통한 포트폴리오 다각화, 세계적인 에너지 전환 트렌드에 따른 계획 수립을 진행할 예정이라고 해요. S-OIL은 매년 생산직/일반직 신입사원을 가상 바카라하고 경력직도 수시로 모집하고 있어요.

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✔️2위 GS칼텍스: 1억 6,500만 원

2위는 평균연봉1억 6,500만 원의 GS칼텍스가 차지했어요. GS칼텍스는 정유를 기반으로 한 휘발유, 경유 등의 주요사업과 함께 전기차 충전과 친환경 브랜드 등 친환경 기술 개발 사업을 확장하고 있어요. 2024년에는 '그린트랜스포메이션' 추진으로 정유 사업에서 탄소 감축을 실현할 수 있는 사업으로의 전환을 추진하고 있어요. GS칼텍스는 2023년에 상·하반기 신입사원 가상 바카라을 진행했고 올해는 상반기 신입사원 가상 바카라을 진행하여 하반기에도 가상 바카라이 예상돼요.

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✔️3위 SK이노베이션: 1억 5,200만 원

3위는 평균연봉1억 5,200만 원의 SK이노베이션이 차지했어요. SK이노베이션은 오랫동안 정유업계 1위를 지켜왔고 석유 개발 사업 뿐만 아니라 중대형 배터리 사업, 정보 전자 소재 사업을 운영하고 있어요. 2024년에는 저탄소 흐름에 따라 기존 석유사업 뿐만 아니라 신성장동력으로 배터리 사업에도 주목하고 있어요. SK이노베이션은 2023년 하반기에 신입사원 가상 바카라을 진행했고 경력직은 수시로 모집하고 있어요.

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✔️4위 HD현대오일뱅크: 1억 3,900만 원

4위는 평균연봉1억 3,900만 원의 HD현대오일뱅크가 차지했어요. HD현대오일뱅크는 정유 부문의 핵심 경쟁력을 유지하면서 비정유 부문의 현대계열사와 신규사업을 추진하여 사업 다각화를 시도하고 있어요. 2024년에는 디지털 전환 프로젝트 본격화를 위해 빅데이터, 스마트 컴퍼니, 밸류체인 최적화 등 업무환경 혁신전략을 추진하고 있어요. HD현대오일뱅크는 2023년에 상·하반기 신입사원 가상 바카라을 진행했고 올해는 하계인턴을 가상 바카라하여 하반기에도 인턴 또는 신입사원을 모집할 가능성이 있어요.

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💗정유업계 현직자평가 TOP4💗

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현직자 순위는 최소 5명 이상 참여한 캐치의 현직자리뷰 점수를 기준으로 선정했어요.


✔️1위 SK이노베이션: 88점

1위를 차지한 가상 바카라은SK이노베이션이에요. 특히연봉/복지 항목의 점수가 가장 높았는데요. 이외에도 SK이노베이션은 최대 16일간 장기 휴가를 사용할 수 있는 Big Break 휴가제도를 운영하고 있어요. 현직자들은 장점으로 "직무에 따라 재택근무 및 유연근무제가 가능하다.", "연봉이 매우 높은 편이다."라고 언급했어요. 반면 단점으로는 "이동할 수 있는 부서가 한정적이고 생산직은 위험한 업무도 많다."라고 말했어요.

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✔️2위 GS칼텍스: 83점

2위를 차지한 가상 바카라은GS칼텍스예요. 특히연봉/복지, 커리어/성장 항목의 점수가 높았는데요. GS칼텍스는 복지포인트로 연 330만 원까지 지원하고 있어요. 현직자들은 장점으로 "복지가 좋고 여가시간에 누릴 수 있는 혜택이 많다.", "출퇴근이 자유롭다."라고 말했어요. 반면 단점으로는 "인력 운영이 타이트하여 개인별 업무 강도가 높다."라고 언급했어요.

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✔️3위 HD현대오일뱅크: 81점

3위를 차지한 가상 바카라은HD현대오일뱅크예요. 역시연봉/복지 항목의 점수가 가장 높았는데요. HD현대오일뱅크는 GS칼텍스와 동일하게 복지포인트를 연 330만 원까지 지원하고 있어요. 현직자들은 장점으로 "칼퇴가 가능하고 휴가 사용이 자유롭다.", "연봉이 높은 편이다."라고 말했어요. 반면 단점으로는 "지속적으로 자기개발을 하고 상사로부터 인정받아야 한다."라고 언급했어요.

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✔️4위 S-OIL: 79점

3위를 차지한 가상 바카라은S-OIL이에요. 특히연봉/복지, 근무시간/휴가 항목의 점수가 높았는데요. S-OIL은 상여금 연 800%와 연 1회 2주 휴가사용 의무화 제도를 운영하고 있어요. 현직자들은 장점으로 "연차 사용이 자유롭고 연봉이 높은 편이다.", "복지제도가 만족스럽다."라고 말했어요. 반면 단점으로는 "사내 분위기가 경직된 편이고, 업무량이 많다."라고 언급했어요.

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